هل ترغبين في استخراج تأشيرة العمل في السعودية؟ تعتبر المملكة العربية السعودية من الوجهات المميزة التي تهتم فئة كبيرة من السيدات بالسفر إليها للبحث عن فرص العمل المميزة سواء في قطاع التعليم أو غير ذلك، حيث توفر المملكة العربية السعودية الكثير من فرص العمل في جميع المجالات والتخصصات، وهذه الفرص تكون متوفرة للسيدات وللرجال أيضاً، لكن ينبغي التأكد من استيفاء شروط تأشيرة العمل في السعودية للنساء 2025 وتوفير جميع الأوراق الهامة وتقديمها للقنصلية السعودية في الدولة المتواجد بها، كي تتمكن من استخراج تأشيرة العمل والسفر إلى السعودية، وخلال ذلك المقال سنتعرف على أبرز الشروط التي يتعين على السيدة استيفائها للسفر إلى المملكة العربية السعودية والحصول على تأشيرة العمل.
شروط تأشيرة العمل في السعودية للنساء الأجانب 2025
تعتبر تأشيرة العمل للسعودية للسيدات من أشهر التأشيرات التي توفرها المملكة العربية السعودية للسيدات الأجانب اللواتي يرغبن في السفر إليها والعمل بطريقة قانونية وإليكم أبرز متطلبات الحصول على هذه الفيزا للسيدات كالآتي:
- ينبغي التأكد من توافق شهادة الخبرة والمؤهل الدراسي مع الوظيفة المدونة في تصريح العمل.
- يجب تطابق المهنة التي تم تسجيلها في جواز السفر مع الوظيفة المراد الالتحاق بها داخل المملكة العربية السعودية.
- في حالة قيام السيدة المسافرة بإجراء تعديلات في الجنسية أو المهنة أو طبيعة العمل، فيتعين عليها زيارة مقر وزارة العمل السعودية والقيام بالاجراءات اللازمة.
- حال رغبة السيدة في استخراج تأشيرة عمل للسعودية والعمل في الأماكن المقدسة، فينبغي أن تكون حاملة للديانة الإسلامية.
- حال أن السيدة المتقدمة لاستخراج تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية قد عملت في إحدى الدول الأخرى، فيتعين عليها التأكد من عدم ترحيلها من هذه الدول، كما يشترط امتلاكها لشهادة حسن سير وسلوك.
- ينبغي امتلاك المتقدمة لشهادة طبية تؤكد عدم إصابتها بأمراض معدية، مثل مرض الإيدز أو أمراض التهابات الكبد الوبائية.
- إذا كانت السيدة تريد استخراج التأشيرات للعمل كعاملة منزل، فيجب أن لا يقل سنها عن 22 سنة.
- إذا كانت السيدة تريد السفر إلى السعودية والعمل كمربية، فينبغي أن لا يقل عمرها عن 22 عام وأن تكون حاملة للديانة الإسلامية.
- حال أن السيدة تريد استخراج تاشغيره العمل للسعودية، والعمل في مهنة الخياطة والحياكة، فينبغي أن لا يقل سنها عن 30 سنة.
- إذا كانت السيدة تريد السفر إلى السعودية والعمل في وظيفة الضيافة أو مهنة التمريض، فيشترط أن يكون الحد الأدنى لسنها هو 22 سنة.
المستندات المطلوبة للحصول على تأشيرة العمل
إذا كنت تريدين استخراج تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية، فيتعين عليك تقديم مجموعة من الأوراق والمستندات المهمة إلى سفارة المملكة العربية السعودية لاستخراج التأشيرة، وهذه المستندات تتمثل في الآتي:
- ينبغي إرفاق جواز سفر ساري وصورة شخصية حديثة مميزة بخلفية بيضاء.
- يجب إرفاق شهادة المؤهل الدراسي الأصلية وصحيفة الحالة الجنائية أو الفيش الجنائي.
- يجب إرفاق شهادة التحاليل الطبية التي يتم استخراجها بشكل إلكتروني من قبل المكاتب المعتمدة من السفارة السعودية في الدولة التي تقدم منها.
- إرفاق عقد عمل يتم تصديقه من قبل وزارة الخارجية السعودية والغرفة التجارية في المملكة العربية السعودية، إضافة إلى ذلك المستشار العمالي في مدينة الرياض أو جدة.
- تأكد من إرفاق نسخة تذكرة المراجعة واستمارة بيانات خاصة.
- حال رغبة السيدة في العمل بالوظائف الخدمية، فينبغي إرفاق تفويض لوزارة القوى العاملة السعودية.
- يجب تسديد جميع التكاليف المطلوبة لاستخراج تأشيرة العمل للسعودية للسيدات، والتي تقدر بحوالي 50 ريال سعودي يتم تسديدهم في السفارة السعودية.
مدة معالجة طلب استخراج التأشيرات
تختلف مدة معالجة طلب استخراج التأشيرات السعودية حسب درجة الوظيفة التي تقدم عليها، بالإضافة إلى مستوى جاهزية الأوراق التي قمت بتقديمها واستيفاء الشروط المحددة، لكن بوجه عام تستغرق مدة معالجة طلب استخراج التأشيرات ما بين ثلاثة أيام و 15 يوم، وتوجد بعض الحالات التي يتم معالجة الطلب خلال مدة أطول من ذلك فيها.
أسباب رفض فيزا العمل للسعودية للسيدات
توجد بعض الحالات التي يتم رفض طلب استخراج فيزا العمل للسعودية للسيدات فيها، وهذه الحالات تتمثل في الآتي:
- حال قيام السيدة المتقدمة للحصول على طلب التأشيرة بتقديم بيانات غير دقيقة وخاطئة.
- السجل الجنائي الخاص بالمتقدمة يحتوي على سابقة جنائية.
- عدم تطابق إمكانيات السيدة المتقدمة مع فرصة العمل التي تريد التوظيف بها.
أنواع تأشيرات العمل في السعودية
توجد ثلاثة أنواع مختلفة من تأشيرات العمل في المملكة العربية السعودية، وهذه التأشيرات تتمثل في الآتي:
1. تأشيرة العمل الموسمية
يتم منح هذه التأشيرة للأشخاص العاملين الذين يعملون في وظائف مؤقتة تتوافق مع مناسبات محددة في المملكة العربية السعودية، ولكي تتمكن من استخراج تأشيرة العمل الموسمية يتعين عليك تقديم عقد عمل موقع من قبل صاحب العمل.
كما تستغرق عملية الحصول على هذه التأشيرة حوالي خمسة أيام كحد أقصى إذا قمت بتقديم طلب استخراجها بشكل إلكتروني عبر بوابة أبشر، أما في حالة عدم قيامك بتقديم الطلب إلكترونيا وتقديمه بشكل ورقي، فستستغرق عملية معالجة الطلب مدة أطول.
وهذه التأشيرة تتميز بعدم السماح لحامليها من تأدية فريضة الحج، بالإضافة إلى تقييد دخول حاملي هذه التأشيرة إلى المملكة العربية السعودية بدءاً من شهر شوال حتى شهر محرم الهجري، بالإضافة إلى أن مدة صلاحية هذه التأشيرة تكون أربعة أشهر فقط منذ تاريخ استخراجها، ولا يستطيع حاملها تجديدها كما تنتهي صلاحية تلك الفيزا تزامناً مع نهاية موسم الحج للسنة التي تم استخراجها فيها.
2. تأشيرة العمل الدائمة
يتم منح تأشيرة العمل الدائمة للأشخاص العاملين الحاصلين على عقد عمل لمدة طويلة في المملكة العربية السعودية، وتختلف شروط تأشيرات العمل الدائمة حسب نوع العمل والمهنة التي يريد الشخص الالتحاق بها، ويشترط أن يكون لديك صاحب عمل في المملكة العربية السعودية يريد كفالتك.
3. تأشيرة العمل المؤقتة
يتم منح هذه التأشيرة المؤقتة للموظفين العاملين الذين يمتلكون عقد عمل لمدة قصيرة في المملكة العربية السعودية، حيث يستطيعون الالتحاق بالفرص الوظيفية المختلفة لفترة محددة، ويتعين على الشخص العامل استخراج دعوى من قبل كيان تجاري سعودي.
وجدير بالذكر أن تأشيرة العمل المؤقتة تكون سارية لمدة ثلاثة أشهر فقط، ويمكنك تمديدها لمرة واحدة وبعد ذلك يتم تحويلها إلى تأشيرة عمل دائمة، وتتمتع هذه التأشيرة بإمكانية الحصول عليها أكثر من مرة واحدة، كما أنها صالحة لمدة سنة واحدة فقط، وكذلك لا يمكنك تغييرها إلى تأشيرة دائمة، بالإضافة إلى إمكانية تمديدها لمدة تصل إلى ستة أشهر.
4. تأشيرة زيارة العمل في السعودية
تأشيرة زيارة العمل في السعودية من أشهر التأشيرات التي تمكن المستثمرين الأجانب وأصحاب المنشآت الأجنبية من زيارة المملكة العربية السعودية بهدف الاستثمار أو العمل، حيث تسهل التأشيرة فرصة دخولهم إلى المملكة العربية السعودية بشكل آمن.
وهذه التأشيرة ساعدت في استقطاب فئة كبيرة من المستثمرين من كافة أنحاء العالم، ويمكنك التقدم بطلب استخراج تأشيرة زيارة الأعمال بشكل إلكتروني عن طريق الموقع الرسمي الخاص بخدمات التأشيرات التابع لوزارة الخارجية السعودية.
وجدير بالذكر أن شروط استخراج هذه التأشيرة تختلف حسب نوع العمل الذي تريد القيام به في السعودية ومهنتك أيضاً، ويتعين عليك مراجعة السلطات السعودية لمعرفة جميع الشروط بشكل دقيق.
نظام التأشيرات العمل الجديد في السعودية
يتم تطبيق نظام التأشيرات العمل الجديد في السعودية على فيزا العمل، وذلك لتحقيق رؤية المملكة، حيث تعمل على استقطاب الكفاءات المميزة من الدول الأجنبية وتنظيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية وتقليل التحديات التي تواجه العاملين وأصحاب الأعمال وتيسير جميع الإجراءات الإدارية المعقدة التي تسبب مشكلات عديدة، وهناك مجموعة من التعديلات التي تم الإعلان عنها بخصوص نظام تأشيرات العمل الجديد في المملكة، وهذه التعديلات تتمثل في الآتي:
- إلغاء نظام الكفيل لتجنب تعرض العامل الوافد للاستغلال وتمكينه من الحرية والتعيين في أكثر من وظيفة دون انتظار إذن موافقة من قبل الكفيل.
- إنشاء منصة إلكترونية تمكن العامل الوافد من التقدم بطلب استخراج تأشيرة دون الحاجة إلى التوجه إلى المقرات الرئيسية وتوفير وقته ومجهوده.
- تيسير استخراج تأشيرة العمل المرنة للأعمال الحرة، والتي لا تلزم الشخص العامل بعقد عمل لمدة طويلة.
- تم إضافة خاصية تمكن الشخص الوافد من معرفة الوظائف الأكثر طلباً داخل سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
الفرق بين النظام القديم والجديد في قوانين التأشيرات
توجد بعض الاختلافات بين نظام التأشيرات العمل الجديد في المملكة العربية السعودية والنظام القديم، وهذه الفروق أبرزها الآتي:
- نظام الكفيل، حيث إن نظام التأشيرات القديم كان ينبغي تواجد كفيل سعودي لتحمل مسؤولية العاملين الوافدين من الخارج ولا يستطيع العامل الوافد تغيير وظيفته أو التنقل إلى وظيفة جديدة، أما في النظام الجديد فتم إلغاء نظام الكفالة واستبداله بعقود عمل مباشرة مع أصحاب العمل.
- أنواع التأشيرات في النظام الجديد كان يشمل عدد قليل من التأشيرات، وكانت مقيدة بمدة الإقامة، أما بالنسبة لنظام تأشيرات العمل الجديد في المملكة فتتنوع فيه التأشيرات ما بين تأشيرة موسمية وتأشيرة دائمة وتأشيرة مؤقتة.
- حقوق العامل الوافد، فنظام التأشيرات القديم لم يحدد حق العامل الوافد، لكن في النظام الجديد يتم ضمان حقوق العاملين وتوضيح واجبتهم أيضاً، لتجنب حدوث مشكلات بين صاحب العمل والعاملين الوافدين.
- الإجراءات المطلوبة لاستخراج التأشيرة في نظام التأشيرات القديم أصبحت أكثر سهولة مقارنة بالنظام القديم، حيث تتم استخراج التأشيرات بشكل إلكتروني مما وفر من وقت ومجهود العامل الوافد.
فوائد نظام التأشيرات الجديد للشركات الأجنبية
بإمكان الشركات الأجنبية الاستفادة من نظام التأشيرات الجديد في المملكة العربية السعودية بشكل كبير، وإليكم أهم مميزات نظام التأشيرات الجديد للشركات الأجنبية كالآتي:
- عدم الاحتياج إلى الكفيل السعودي، وبالتالي تستطيع الشركات السعودية توظيف الأشخاص المميزين بسهولة.
- توفير أنواع عديدة من التأشيرات التي تلبي كافة احتياجات سوق العمل سواء للعمل بطريقة دائمة أو مؤقتة في المملكة.
- تيسير الإجراءات الإدارية، حيث يتم توفير منصة إلكترونية لاستخراج التأشيرة وتقليل المدة المطلوبة لاستخراجها.
- حصول جميع العاملين على حقوقهم عن طريق عقد عمل يتم توثيقه لضمان الاحتفاظ بحقوق وواجبات جميع الأطراف.
سعر فيزا عمل السعودية للمصريين
تختلف تكلفة فيزا العمل في المملكة العربية السعودية للمواطنين المصريين حسب نوع التأشيرة، لكن بوجه عام نجد أن تكلفة استخراج التأشيرات الحكومية الرئيسية هي 2000 ريال سعودي، ويتم تسديد ذلك المبلغ من خلال منصة مساند الالكترونية، كما توجد تكاليف أخرى إضافية، مثل الرسوم الخدمات الإلكترونية، والتي تكون 172.50 ريال سعودي شاملة لضريبة القيمة المضافة.
بالإضافة إلى رسوم التأمين الطبي، ويختلف سعرها حسب شركة التأمين ورسوم التصديقات، ويتم تسديدها في حالة قيامك بتصديق شهادات أو أوراق أخرى، بالإضافة إلى رسوم مكاتب التوظيف التي ساعدتك في التقدم بطلب التأشيرة.
خطوات التقدم بطلب الحصول على تأشيرة العمل في السعودية
لكي تتمكن من الحصول على تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية، يتعين عليك اتباع الخطوات الآتية:
- يتم أولاً التقدم بطلب استخراج فيزا العمل من قبل صاحب العمل السعودي، حيث يقوم بتقديم الطلب لوزارة الخارجية لاستخراج فيزا العمل نيابة عن المتقدم.
- بعدها يقوم العامل الوافد باستكمال طلب استخراج الفيزا عن طريق موقع وزارة الخارجية السعودية وإضافة البيانات الشخصية ثم طباعة استمارة طلب فيزا العمل والتوقيع عليها.
- بعدها ينبغي إرفاق الصور الشخصية وتسديد تكاليف تأشيرة العمل من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الخارجية السعودية بالاستعانة ببطاقتك الائتمانية.
- بعدها يتم تقديم طلب استخراج التأشيرات السعودية وإضافة الأوراق المطلوبة وإرسالها للبريد أو التوجه إلى فرع السفارة القريب من محل إقامتك أو مكتب يمثل المملكة العربية السعودية في الخارج.
- حال قبول طلبك، فيتعين عليك الحصول على فيزا العمل التي تخصك من قبل سفارة المملكة العربية السعودية أو عن طريق المكتب الذي قدمت طلبك من خلاله.
- تأكد بعدها من دقة كافة البيانات المتعلقة بالفيزا ومطابقة البيانات المتواجدة بها بالمعلومات المتواجدة في جواز السفر.
- قم بتقديم طلب الحصول على تصريح الإقامة، حيث يسمح لك بالإقامة لمدة 90 يوم أثناء تواجدك في المملكة العربية السعودية، ويتعين على العامل الوافد استخراج تصريح إقامة سعودي من قبل وزارة العمل السعودية.
تمديد فيزا العمل السعودية
تستطيع تمديد فيزا العمل في المملكة العربية السعودية لمدة 90 يوم بشكل إضافي، وذلك لتمكين الزائرين من الإقامة داخل أراضي المملكة العربية السعودية لمدة 180 يوم، ويتعين عليك التقدم بطلب الحصول على طلب تمديد فيزا العمل السعودية بشكل سريع لتجنب التعرض لغرامات تجاوز الإقامة عند انتهاء صلاحية فيزا العمل السعودية الحالية الخاصة بك.
وفي الختام، نكون قد أوضحنا لكم شروط استخراج تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية للنساء الوافدين إلى المملكة، حيث توجد تأشيرات مؤقتة وتأشيرات موسمية وتأشيرات دائمة، ويستطيع الشخص الوافد استخراج التأشيرة التي يريدها لتحقيق طموحه المهني والاستفادة من الفرص الوظيفية الكبيرة التي توفرها المملكة العربية السعودية.
